Coordenador de Oncologia
Descrição da vaga
Coordenador de Oncologia
Salário: Salário a combinar + benefícios
Horário: Segunda a Quinta 07:00 as 17:00 Sexta 07:00 as 16:00
Exigida: Ensino superior completo na área da Saúde ou Administrativa e formação complementa na área relacionado a Oncologia/ Conhecimento em protocolos de tratamento oncológico (RCC, PEB, diretrizes da SBOC e INCA); Noções de farmacovigilância e tecnovigilância aplicadas à oncologia; Legislação em Oncologia.
Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Pós-graduação ou MBA em Gestão Hospitalar, Gestão em Saúde, Qualidade ou Liderança em Saúde; Sistemas de gestão hospitalar (MV, Tasy, Soul MV, etc.); Conhecimento básico em Power BI, Excel avançado ou sistemas de análise de dados; Familiaridade com ferramentas de melhoria contínua (PDCA, 5W2H, Lean, Six Sigma)/ Experiência com indicadores de desempenho da qualidade assistencial, tempo de ciclo de quimioterapia, taxa de ocupação; Capacidade de elaboração e monitoramento de POPs, fluxogramas e protocolos clínico assistenciais; Liderança humanizada e com foco em equipes multidisciplinares; Habilidade em desenvolver e capacitar equipes – inclusive promovendo educação continuada; Experiência com regulação, pactuação e relação com operadoras de saúde ou SUS; Linha de cuidado do paciente com câncer – desde o diagnóstico até o seguimento pós-tratamento.
Responsabilidades e atribuições
Coordenar as equipes e atendimento das urgências e emergências, garantir o tratamento individualizado
aos pacientes, visando a segurança do paciente e qualidade assistencial.
Cumprir e fazer cumprir os protocolos, normas e procedimentos institucionais, apoiar as unidades assistenciais no recebimento de pacientes necessitando de tratamento oncológico
.
No âmbito da enfermagem lidera a implantação e monitoramento da Sistematização da Assistência
de Enfermagem (SAE), conforme exigência do COREN, promovendo um cuidado individualizado,
ético e centrado no paciente.
Nos setores relacionado a farmácia oncológica garantir o cumprimento dos processos pela equipe relacionados
às normas de prescrição, conferência, preparo, dispensação, rastreabilidade, armazenamento,
controle de material e medicamentos de suporte, biossegurança, farmacovigilância e legislações
vigentes (Anvisa, CRF, CCIH, etc.). Atua em conjunto com o farmacêutico responsável técnico na
construção e revisão de protocolos terapêuticos, análise de estoque e assegura as interações entre
os setores fortalecendo a padronização dos fluxos logísticos e assistenciais.
Além disso, atua diretamente na formação, capacitação e avaliação crítica contínua das equipes de
técnicos e enfermeiros, farmacêuticos e técnicos de farmácia, bem como auxiliares e supervisores
administrativos, promovendo uma cultura de excelência, acolhimento e humanização no cuidado
oncológico.
É responsável por garantir o cumprimento das normas e políticas institucionais, conduzindo
reuniões de alinhamento, implantando indicadores de desempenho assistencial e operacional, e
colaborando com setores estratégicos como Qualidade, Auditoria e Comissão de Farmácia e
Terapêutica.
Requisitos e qualificações
Coordenador de Oncologia
Salário: Salário a combinar + benefícios
Horário: Segunda a Quinta 07:00 as 17:00 Sexta 07:00 as 16:00
Exigida: Ensino superior completo na área da Saúde ou Administrativa e formação complementa na área relacionado a Oncologia/ Conhecimento em protocolos de tratamento oncológico (RCC, PEB, diretrizes da SBOC e INCA); Noções de farmacovigilância e tecnovigilância aplicadas à oncologia; Legislação em Oncologia.
Desejável (Plus para o candidato, não impede contratação): Pós-graduação ou MBA em Gestão Hospitalar, Gestão em Saúde, Qualidade ou Liderança em Saúde; Sistemas de gestão hospitalar (MV, Tasy, Soul MV, etc.); Conhecimento básico em Power BI, Excel avançado ou sistemas de análise de dados; Familiaridade com ferramentas de melhoria contínua (PDCA, 5W2H, Lean, Six Sigma)/ Experiência com indicadores de desempenho da qualidade assistencial, tempo de ciclo de quimioterapia, taxa de ocupação; Capacidade de elaboração e monitoramento de POPs, fluxogramas e protocolos clínico assistenciais; Liderança humanizada e com foco em equipes multidisciplinares; Habilidade em desenvolver e capacitar equipes – inclusive promovendo educação continuada; Experiência com regulação, pactuação e relação com operadoras de saúde ou SUS; Linha de cuidado do paciente com câncer – desde o diagnóstico até o seguimento pós-tratamento.
Informações adicionais
💼 Benefícios oferecidos:
✔ Restaurante na empresa
✔ Vale-transporte
✔ Cesta alimentação
✔ Plano odontológico
✔ Plano de saúde Unimed (cooparticipativo)
✔ Descontos com faculdades e farmácias conveniadas
✔ Plano funerário
✔ Desconto na conta de energia
✔
Convênio com o SESC/MG
✔ Convênio em procedimentos Laboratoriais
✔ Oportunidade de crescimento na instituição
📍 Venha fazer parte do nosso time!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH, avaliações e testes
- Etapa 3: Entrevista técnica com o gestor
- Etapa 4: Teste de perfil comportamental
- Etapa 5: Teste de Raciocínio Verbal Completo
- Etapa 6: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico Completo
- Etapa 7: Contratação